Kama Umeshakamilisha kujisajili na Mfumo wa PEPMIS ambao Upo chini ya UTUMISHI Fuata hatua zifuatazo kuweza kuingia /Kulogin kwenye Mfumo.
Mahitaji ya Kuingia Kwenye Mfumo
Kabla ya kuingia kwenye mfumo, hakikisha una:
- Namba yako ya Utumishi (Check Number)
- Nenosiri (Password) ulilounda wakati wa usajili
- Upatikanaji wa mtandao wa intaneti
Hatua za Kujisajili kwenye Mfumo wa ESS Utumishi
Ili kuanza kutumia mfumo wa ESS Utumishi, fuata hatua zifuatazo:
-
Tembelea Tovuti Rasmi ya ESS Utumishi:
- Fungua kivinjari chako na uandike anuani https://ess.utumishi.go.tz/.
-
Jisajili kama Mtumiaji Mpya:
- Kama hujawahi kutumia mfumo huu, bofya kiungo cha “Click here to register” kilichopo kwenye ukurasa wa mwanzo.
-
Jaza Taarifa Binafsi:
- Ingiza taarifa muhimu kama vile namba yako ya ukaguzi (Check Number), barua pepe inayotumika, na unda nenosiri imara.
-
Thibitisha Usajili:
- Baada ya kujaza taarifa zako, utapokea barua pepe yenye kiungo cha uthibitisho. Bofya kiungo hicho ili kuthibitisha usajili wako.
-
Ingia kwenye Mfumo:
- Baada ya kuthibitisha, rudi kwenye ukurasa wa mwanzo wa ESS Utumishi na uingize jina la mtumiaji (namba ya ukaguzi) pamoja na nenosiri lako kisha bonyeza “Login” ili kuingia kwenye akaunti yako.
Soma Hii :Jinsi ya kujiunga mfumo wa ESS PEPMIS – UTUMISHI
Huduma Zinazopatikana Kupitia ESS Utumishi
Mfumo wa ESS Utumishi unatoa huduma mbalimbali zinazosaidia watumishi wa umma katika usimamizi wa taarifa zao za kiutumishi:
-
Upatikanaji wa Taarifa Binafsi:
- Watumishi wanaweza kuona na kusasisha taarifa zao binafsi kama vile anuani, namba ya simu, na taarifa za benki.
-
Taarifa za Mishahara:
- Mfumo unaruhusu watumishi kuona taarifa za mishahara yao na kupakua slip za mishahara kwa ajili ya kumbukumbu.
-
Maombi ya Likizo:
- Kupitia mfumo huu, watumishi wanaweza kutuma maombi ya likizo na kufuatilia hali ya maombi hayo kwa urahisi.
-
Taarifa za Uhamisho:
- Watumishi wanaweza kuomba uhamisho na kufuatilia mchakato wake kupitia mfumo huu.
-
Ripoti za Utendaji:
- Mfumo unatoa fursa kwa watumishi kujaza na kuona ripoti za utendaji kazi wao, hivyo kusaidia katika tathmini na maendeleo ya kazi.
